Karriere

Aktuell suchen wir:

Academy Manager:in (15 – 25Wh)

Du willst in herausfordernden Zeiten wirklich etwas bewegen? Dann gestalte mit uns aktiv die Zukunft von Unternehmen, Menschen und Technologie über unsere eigene Academy.

Deine Rolle

Als Academy Manager:in übernimmst du echte Verantwortung – nicht Assistenz. Du koordinierst unsere Trainingsformate, optimierst Abläufe und sorgst dafür, dass Teilnehmer:innen, Trainer:innen und Kund:innen eine professionelle und wertschätzende Lernerfahrung haben.

Diese Position richtet sich ausdrücklich an Wiedereinsteiger:innen, die nach Familienpause ihre Erfahrung wieder einbringen möchten.

Deine Aufgaben

Aufbau & Professionalisierung Academy: Prozessstandardisierung, Aufbau als Profit Center
Programmmanagement: Koordination aller Academy-Formate (3 zweitägige Kurse + 12-Wochen-Lehrgang), Jahresplanung, Qualitätssicherung
Organisation & Durchführung: Teilnehmermanagement, Raum- und Toolkoordination, Begleitung vor, während und nach den Trainings
Schnittstellen: Abstimmung mit Berater:innen, Trainer:innen und Vertrieb, Unterstützung bei Angeboten
Administration: Budgetkontrolle, Feedbackauswertung, Prozessoptimierung, Verwaltung und Pflege der Trainingsunterlagen
Produktmanagement: Weiterentwicklung des Produktkataloges, Unterstützung bei Produktentwicklung
Produktmarketing: Aufbereitung unserer Trainingsangebote für neue Kundengruppen, Planung Werbemaßnahmen

Dein Profil

Erfahrung im Academy-, Trainings- oder Projektmanagement (Konzern, Beratung, Bildungsanbieter, Agentur)
Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Konsequente Service- und Qualitätsorientierung
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Gestaltungswille
Diskretion
Deutsch sehr gut, Englisch gut
Sicherer Umgang mit Office- und Collaboration-Tools

Wir bieten

Verantwortungsvolle Teilzeitrolle (15–25 Stunden/Woche)
Dienstort Oftering (Bez. Linz-Land, Ö), Homeoffice bis max. 30% möglich
Familienfreundliches Umfeld und flexible Zeiteinteilung
Gestaltungsspielraum in einem kleinen, professionellen Team
Teilzeit ohne Abstellgleis – echte Wirkung & Sichtbarkeit
Die Chance, in herausfordernden Zeiten konkret positive Veränderung zu bewirken

Gehalt

KV Unternehmensberatung & IT: Mindestgrundgehalt Vollzeit EUR 2.556 brutto/Monat
Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Neugierig geworden?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu gewünschtem Wochenstundenausmaß und Gehalt, sowie ein paar persönlichen Zeilen dazu, warum du diese Rolle gestalten möchtest an welcome @ datastorylab.net